Objectif du test psychométrique
Le test psychométrique que nous utilisons est le Maieutik. Il trace le bilan des compétences de l’individu au plan individuel, en relation avec les collègues de son équipe et dans les activités de travail. Il nous renseigne entre autre sur les forces de l’individu, ses talents, ce qui motive la personne, le leadership qu’il exerce et les raisons qui motive ses décisions.
Que ce soit pour gérer votre relève ou pour identifier la personne qui fait preuve de leadership dans votre équipe de travail ou pour identifier la bonne personne pour occuper un poste vacant ou pour évaluer adéquatement une personne à l’embauche, le Maieutik est la référence.
3 étapes simples
1. Inscription
En communiquant avec nous, nous vous enverrons un lien internet directement à votre adresse courriel. En cliquant sur ce lien à partir de votre ordinateur vous obtenez la marche à suivre et ce, à votre convenance.
2. Questionnaire
Le test est composé d’une série de question à choix multiple qui prend en moyenne 45 minutes à compléter. Préparées par des spécialistes dans le domaine, il devient pratiquement impossible pour l’individu de contrer
le test car il s’auto vérifie. Le questionnaire est disponible en français, en anglais, en chinois et en espagnol.
3. Résultats
